Certificat KARTEA - Responsable Ressources Humaines en Allemagne
100% à distance - 6 modules
2 promotions par an
100% à distance - 6 modules
2 promotions par an
Prenez le temps de vous former à la gestion des Ressources Humaines en Allemagne.
Nos voisins outre-Rhin ne dispose pas de Code du Travail mais appliquent des lois fédérales à tout le pays. Les relations sociales tiennent une place particulièrement importante dans leur gestion du personnel.Comment sécuriser ses processus RH? Comment harmoniser les politiques RH entre la France et l'Allemagne? Comment développer les compétences des collaborateurs?
Participez à notre parcours certifiant KARTEA et valorisez vos compétences acquises sur la gestion des Ressources Humaines en Allemagne. Le certificat KARTEA attestera que vous aurez participé, compris et validé les grandes thématiques de droit du travail.
Le parcours certifiant KARTEA se déroule 100% à distance afin que tous les participants puissent accéder à la totalité du parcours pédagogiques, sans contrainte de déplacement.
Pré-requis :
Une expérience professionnelle dans les ressources humaines depuis au minimum 2 ans afin de comprendre les enjeux de la fonction. Il n’est pas nécessaire que cette expérience soit internationale.
Public :
Personnes souhaitant acquérir des connaissances et des compétences leur permettant d’exercer un rôle de Responsable Ressources Humaines sur le périmètre de l'Allemagne
Durée et lieu de formation :
La formation se déroule sur 5 journées complètes, 100% à distance.
Le passage de la certification s’effectue le mois suivant le dernier jour de formation.
2 promotions par an
1ère promotion : Janvier à Avril 2022
Date limite d’inscription : 15 décembre 2021
Formation à distance: de janvier à mars 2022
Soutenance de la certification : avril 2022
2ème promotion : Septembre à Décembre 2022
Date limite d’inscription : 15 juillet 2022
Formation à distance: de septembre à novembre 2022
Soutenance de la certification : décembre 2022
Tarif :
Le tarif s’élève à 4 300 € HT (+ TVA 20%)
Le prix comprend : l’accès à la plateforme de formation, les cours à distance, la documentation digitale, l’accompagnement personnalisé, l’examen de certification
Cette formation n'est pas éligible au CPF.
Intervenants :
Tous nos intervenants sont des professionnels expérimentés sur la gestion des ressources humaines en Allemagne
Contact :
Emilie Collin, Directrice des Programmes
Tel : 01 30 60 96 98
Objectifs :
- Gérer de manière autonome les ressources humaines en Allemagne
- Savoir répondre aux questions des collaborateurs basés en Allemagne
- Jouer le rôle de conseil auprès des Managers et de la Direction en Allemagne
- Savoir proposer une politique ressources humaines adaptée au contexte allemand
Perspectives professionnelles :
Occuper un poste de Responsable Ressources Humaines ou de toute autre fonction RH exerçant sur le territoire de l'Allemagne.
Valoriser sa connaissance de la législation sociale allemande et développer son employabilité sur ce périmètre.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprend :
- Le formulaire d’inscription (téléchargeable sur le site internet www.kartea.fr)
- Un CV qui mentionne les expériences en Ressources Humaines
- Une lettre de motivation précisant les raisons pour intégrer cette formation certifiante et la finalité professionnelle souhaitée.
Le dossier de candidature est à transmettre à l’adresse formation@kartea.fr
Programme :
6 modules de formation :
Module n°1 : Embauche et contrat de travail
Module n°2 : Temps de travail et absence
Module n°3 : Rémunération et paie
Module n°4 : Représentation du personnel et convention collective
Module n° 5 : Fin du contrat de travail
Module n°6 : Certification KARTEA
Certification :
La certification KARTEA comprend l'accompagnement personnalisé avec un entretien au début de la formation pour appréhender les objectifs, un suivi pendant la phase de préparation de la certification et le jury de certification.
1 mois après la fin du parcours à distance :
- Préparation d'un dossier de compétences acquises portant sur les 5 modules de formation
- Un entretien devant un jury pour présenter son projet professionnel composé de la Directrice des Programmes et au minimum 1 professionnel des Ressources Humaines en Allemagne