Droit du travail en Belgique

Objectifs et Programme          Prochaines sessions       

Quels sont les objectifs ?

 

- Connaître les spécificités de la gestion du personnel en Belgique

- Maîtriser les points essentiels du droit du travail local

- Comprendre les obligations de l’employeur

- Sécuriser la mobilité internationale avec ce pays  

 

 

Informations : 

Tél : 01.30.60.96.98 ou email : formation@kartea.fr 

 

Inscriptions :

Inscription en ligne : cliquez ici
Inscription par email : formation@kartea.fr

Inscription par téléphone : 01.30.60.96.98
 

 

 

 

 

 

- 15 octobre 2019

- 10 décembre 2019

 

- 25 mars 2020
- 9 juin 2020

- 8 octobre 2020
- 10 décembre 2020

 

 

 

Durée  : 1 jour

 

 

Lieu : Paris Opéra

 


Tarif : 990 € HT

 

 

Les Plus de KARTEA

 

- Programme mis à jour selon les dernières actualités du pays

- Groupes limités à 8 participants
- Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation 

 

 

Qui sont nos participants ?

 

Tous les professionnels avec des responsabilités sur le périmètre belge. Nous accueillons régulièrement des DRH/Responsable RH, des personnes en charge de la mobilité internationale, des juristes, ou des managers qui ont ou auront des équipes à gérer sur place.

 

 

Informations : 

Tél : 01 30 60 96 98 ou email : formation@kartea.fr 

 

Inscriptions :

Inscription par email : formation@kartea.fr

Inscription par téléphone : 01 30 60 96 98

 

 

 

 

 

Intra-entreprise :

Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise

 

 

 

 

 

 

 

Quel est le contenu de cette formation ?

 

Connaître la législation du travail

- Sources du droit du travail

- Acteurs de la législation du travail

- Principales lois sociales

- Juridictions des litiges liés au travail

 

Comprendre les modalités de mise en place de la relation de travail

- Obligations liées au recrutement

- Types de contrat de travail, durée

- Clauses principales du contrat de travail

 

Savoir gérer son personnel

- Temps de travail : durée légale, heures supplémentaires

- Congés payés et jours fériés

- Relations collectives de travail : syndicats, représentation du personnel

 

Connaître les modalités de rupture du contrat de travail

- Types de rupture

- Licenciement individuel et collectif

- Procédures et indemnités

 

Savoir identifier le coût du travail

- Charges sociales salariales et patronales

 

 

 

 

 

 

 

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