Objectifs et Programme | Prochaines sessions |
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Quels sont les objectifs ?
- Connaître les éléments fondamentaux du processus de paie - Savoir calculer une paie - Minimiser les risques d’erreurs en paie
Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr |
- 2 décembre 2024 - Paris/ A distance
Inscription en ligne : Cliquez ici
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Durée : 1 jour
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Lieu : Paris Opéra ou à distance
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Pré-requis Avoir participé à notre formation "Droit du travail en Belgique"
Les Plus de KARTEA - Programme mis à jour selon les dernières actualités du pays - Groupes limités à 8 participants
Qui sont nos participants ? Tous les professionnels avec des responsabilités sur le périmètre du pays ciblé. Nous accueillons régulièrement des DRH/Responsable RH, des personnes en charge de la mobilité internationale, des responsables/chargés de paie, des juristes, ou des managers qui ont ou auront des équipes à gérer sur place.
Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr
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Intra-entreprise : Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise
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Quel est le contenu de cette formation ?
- Eléments constitutifs de la gestion de la paie - Glossaire des termes de paie - Contrat de travail - Bulletin de paie - Formulaires
- Les Revenus - Types de revenus - Avantages en nature
- Les déductions : du brut au net - Composition du bulletin de paie - Charges sociales - Impôt sur le revenu - Retraite (pension) - Autres déductions
- Obligations de paie - Calendrier des déclarations obligatoires - Dates limites de transmission des données paie - Déclarations annuelles - Pénalités et amendes
Cas pratiques avec calcul de la retenue à la source de l'impôt, charges sociales et autres retenues
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Délai d'accès à la formation
Inscription possible jusqu'à 48 heures avant le premier jour de formation, dans la limite des places disponibles
Moyens pédagogiques:
L'animation pédagogique alterne apports théoriques, exemples pratiques et cas concrets tirés de l'expérience en entreprise.
Tout au long de la formation, des quiz, des comparatifs et des mises en pratique permettent de valider les compétences acquises par les participants.
Chaque participant(e) reçoit un support pédagogique comprenant les points clés de la présentation projetée ainsi que des documents pertinents à la bonne compréhension du domaine étudié.
Les consultants qui animent ces formations bénéficient de compétences pédagogiques et d'expérience professionnelle dans la thématique de la formation.
Documents et évaluation de la formation:
Chaque participant(e) signe une feuille d'émargement individuelle et reçoit une attestation de formation à la fin de la formation.
Les participants complètent un questionnaire d'évaluation de la formation à chaud et ils sont recontactés pour une évaluation à froid quelques mois après la fin de la formation.