Pilotage de la Mobilité Internationale, niveau 2 - 2 jours

Objectifs et Programme	Prochaines sessions
Quels sont les objectifs ? - Perfectionner les techniques de mobilité internationale - Optimiser ses pratiques de gestion du personnel à l’étranger - Savoir créer une politique mobilité internationale - Piloter l’activité mobilité internationale Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr	- 30 sept. & 1er octobre 2024 - 15 et 16 novembre 2024
Durée : 2 jours
Lieu : A distance
Tarif 2024 : 2 100 € HT
Les Plus de KARTEA - Cas pratiques et mises en situation - Groupes limités à 8 participants - Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation Qui sont nos participants ? - Responsable, chargé de mobilité internationale - Chargé de projets/missions RH - Responsable, gestionnaire administration/paie - DRH, Responsable RH Prérequis : Avoir participé au pilotage de la mobilité internationale niveau 1 Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr Intra-entreprise : Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise
Quel est le contenu de cette formation ? Sécuriser ses pratiques contractuelles - Eléments essentiels d’un avenant au contrat - Contexte juridique de l’entreprise - Incidences sur la relation de travail - Territorialité des lois et ordre public Choisir la protection sociale internationale - Détachement/expatriation - Couverture sociale locale - Arbitrage coût/ couverture du salarié Créer une politique mobilité internationale - Conditions de mobilité internationale - Une ou plusieurs politiques ? Benchmark Actes de gestion de la mobilité internationale - Rendez-vous avec le candidat à l’expatriation - Cycle de vie du salarié expatrié Approfondir les implications fiscales - Détermination de la résidence fiscale d’un expatrié - Etude des conventions fiscales Piloter l’activité mobilité internationale - Création de tableaux de bords de pilotage et reporting - Optimisation des dépenses de mobilité internationale - Mise en place d’une veille stratégique Exercices pratiques

Objectifs et Programme

Prochaines sessions

Quels sont les objectifs ?

- Perfectionner les techniques de mobilité internationale
- Optimiser ses pratiques de gestion du personnel à l’étranger
- Savoir créer une politique mobilité internationale
- Piloter l’activité mobilité internationale

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr

- 30 sept. & 1er octobre 2024

- 15 et 16 novembre 2024

Durée : 2 jours

Lieu : A distance

Tarif 2024 : 2 100 € HT

Les Plus de KARTEA

- Cas pratiques et mises en situation

- Groupes limités à 8 participants
- Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation

Qui sont nos participants ?

- Responsable, chargé de mobilité internationale
- Chargé de projets/missions RH
- Responsable, gestionnaire administration/paie
- DRH, Responsable RH

Prérequis :

Avoir participé au pilotage de la mobilité internationale niveau 1

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr

Intra-entreprise :

Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise

Quel est le contenu de cette formation ?

Sécuriser ses pratiques contractuelles
- Eléments essentiels d’un avenant au contrat
- Contexte juridique de l’entreprise
- Incidences sur la relation de travail
- Territorialité des lois et ordre public

Choisir la protection sociale internationale
- Détachement/expatriation
- Couverture sociale locale
- Arbitrage coût/ couverture du salarié

Créer une politique mobilité internationale
- Conditions de mobilité internationale
- Une ou plusieurs politiques ? Benchmark

Actes de gestion de la mobilité internationale
- Rendez-vous avec le candidat à l’expatriation
- Cycle de vie du salarié expatrié

Approfondir les implications fiscales
- Détermination de la résidence fiscale d’un expatrié
- Etude des conventions fiscales

Piloter l’activité mobilité internationale
- Création de tableaux de bords de pilotage et reporting
- Optimisation des dépenses de mobilité internationale
- Mise en place d’une veille stratégique

Exercices pratiques

Modalités pédagogiques et d'évaluation

Délai d'accès à la formation:

Inscription possible jusqu'à 48 heures avant le premier jour de formation, dans la limite des places disponibles

Moyens pédagogiques:

L'animation pédagogique alterne apports théoriques, exemples pratiques et cas concrets tirés de l'expérience en entreprise.

Tout au long de la formation, des quiz, des comparatifs et des mises en pratique permettent de valider les compétences acquises par les participants.

Chaque participant(e) reçoit un support pédagogique comprenant les points clés de la présentation projetée ainsi que des documents pertinents à la bonne compréhension du domaine étudié.

Les consultants qui animent ces formations bénéficient de compétences pédagogiques et d'expérience professionnelle dans la thématique de la formation.

Documents et évaluation de la formation:

Chaque participant(e) signe une feuille d'émargement individuelle et reçoit une attestation de formation à la fin de la formation.

Les participants complètent un questionnaire d'évaluation de la formation à chaud et ils sont recontactés pour une évaluation à froid quelques mois après la fin de la formation.

Affichage Web Affichage Mobile

Déconnexion Modifier