Objectifs et Programme | Prochaines sessions |
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- Maîtriser les statuts de détaché et d’expatrié sécurité sociale - Connaître le coût/prestations entre détachement, expatriation et régime local - Savoir justifier le recours à l’un ou l’autre des statuts - Savoir créer ses grilles comparatives de protection sociale entre les différents statuts
Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr |
- 4 février 2020 - 30 octobre 2020
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Durée : 1 jour
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Lieu : Paris Opéra
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Les Plus de KARTEA
- Cas pratiques et mises en situation - Groupes limités à 8 participants
Qui sont nos participants ?
- Responsable, chargé de mobilité internationale
Informations / inscriptions : Tél : 01.30.60.96.98 Email : formation@kartea.fr
Intra-entreprise : Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise
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Quel est le contenu de cette formation ?
Protection sociale d’un détaché sécurité sociale - Conditions pré-requises au détachement sécurité sociale - Rôle des conventions de sécurité sociale - Procédures de détachement : Union Européenne, hors Union Européenne - Impact de la durée de la mobilité internationale sur le détachement - Mutuelle complémentaire et prévoyance Exercices de mise en pratique : procédures de détachement selon des cas réels vécus en entreprise
Protection sociale d’un expatrié sécurité sociale - Démarches d’expatriation - Recourir à la coordination des régimes de protection sociale - Caisse des Français de l’Etranger : démarches, risques couverts, prestations, coût - Retraite complémentaire CRE-IRCAFEX (groupe Humanis) : inscription, cotisations - Pôle Emploi Services Expatrié : obligations de l’employeur, cotisations et prestations - Mutuelle complémentaire, mutuelle 1er Euro, prévoyance
Exercices de mise en pratique : choix de statut détaché ou expatrié, prestations servies selon des cas réels vécus en entreprise
Protection sociale locale - Protection sociale dans un pays de l’Union Européenne (UE) et un pays hors UE - Droits et prestations : maladie, maternité, paternité, invalidité, décès, retraite, chômage - Charges sociales : taux salarié et taux employeur - Systèmes de protection sociale privés
Exercices de mise en pratique : comparatif de coût entre le statut expatrié et le statut local
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