Gérer la paie au Royaume-Uni

Quels sont les objectifs ?

- Connaître les éléments fondamentaux du processus de paie

- Savoir calculer une paie (du brut au net et du net au brut)

- Minimiser les risques d’erreurs en paie

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 

- 9 mars 2019

- 1er juin 2019

- 13 novembre 2019

Durée  : 1 jour

Lieu : Paris Centre

Tarif : 990 € HT

Pré-requis

Avoir participé à notre formation "Droit du travail au Royaume-Uni"

Les Plus de KARTEA

- Programme mis à jour selon les dernières actualités du pays

- Groupes limités à 8 participants
- Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation 

Qui sont nos participants ?

Tous les professionnels avec des responsabilités sur le périmètre du pays ciblé. Nous accueillons régulièrement des DRH/Responsable RH, des personnes en charge de la mobilité internationale, des responsables/chargés de paie, des juristes, ou des managers qui ont ou auront des équipes à gérer sur place.

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 

Intra-entreprise :

Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise

Quel est le contenu de cette formation ?

Eléments constitutifs de la gestion de la paie

- Glossaire des termes de paie

- Contrat de travail

- Bulletin de paie

- Formulaires

Les Revenus

- Types de revenus (earnings)

- Avantages en nature (Benefits in kind)

Les déductions : du brut au net

- Composition du bulletin de paie

- Charges sociales (National Insurance)

- Impôt sur le revenu (Income tax)

- Retraite (pension)

- Autres déductions

Obligations de paie

- Calendrier des déclarations obligatoires

- Dates limites de transmission des données paie

- Déclarations annuelles

- Pénalités et amendes

Cas pratiques avec calcul de la retenue à la source de l'impôt (income tax), charges sociales (NICs - Nationale Insurance Contributions)  et autres retenue