Pilotage de la Mobilité Internationale - Niveau 2

 

Objectifs et Programme          Prochaines sessions       


Quels sont les objectifs ?

 

- Perfectionner les techniques de mobilité internationale 
- Optimiser ses pratiques de gestion du personnel à l’étranger 
- Savoir créer une politique mobilité internationale 
- Piloter l’activité mobilité internationale

 

 

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 


 

 

- 12 et 13 mars 2020

- 19 et 20 mai 2020

- 1er et 2 octobre 2020

- 19 et 20 novembre 2020

 

 

Durée  : 2 jours

 

 

Lieu : Paris Opéra

 


Tarif : 1 400 € HT

 

 

Les Plus de KARTEA

 

- Cas pratiques et mises en situation 

- Groupes limités à 8 participants
- Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation 

 

 

Qui sont nos participants ?

 

- Responsable, chargé de mobilité internationale 
- Chargé de projets/missions RH 
- Responsable, gestionnaire administration/paie 
- DRH, Responsable RH 

 

 

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 

 

 

 

Intra-entreprise :

Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise

 

 

Quel est le contenu de cette formation ?

 

Sécuriser ses pratiques contractuelles 
- Eléments essentiels d’un avenant au contrat 
- Contexte juridique de l’entreprise 
- Incidences sur la relation de travail 
- Territorialité des lois et ordre public 


Choisir la protection sociale internationale 
- Détachement/expatriation 
- Couverture sociale locale 
- Arbitrage coût/ couverture du salarié 


Créer une politique mobilité internationale 
- Conditions de mobilité internationale 
- Une ou plusieurs politiques ? Benchmark 


Actes de gestion de la mobilité internationale 
- Rendez-vous avec le candidat à l’expatriation 
- Cycle de vie du salarié expatrié 


Approfondir les implications fiscales 
- Détermination de la résidence fiscale d’un expatrié 
- Etude des conventions fiscales 


Piloter l’activité mobilité internationale 
- Création de tableaux de bords de pilotage et reporting 
- Optimisation des dépenses de mobilité internationale 
- Mise en place d’une veille stratégique 

 

Exercices pratiques  

 

 

 

 

 

 

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