L'essentiel de la mobilité internationale pour les managers

 

Objectifs et Programme          Prochaine session       


Quels sont les objectifs ?

 

- Motiver et inciter les membres de son équipe à partir à l’étranger

- Appréhender les compétences requises à l’international et les valoriser

- Savoir expliquer les spécificités de l’expatriation

- Comprendre les problématiques des collaborateurs partis à l’étranger

 

 

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 


 

 

- 12 février 2020

- 10 juillet 2020

- 20 novembre 2020

 

 

Durée  : 1 jour

 

 

Lieu : Paris Centre

 


Tarif : 990 € HT

 

 

Les Plus de KARTEA

 

- Cas pratiques et mises en situation 

- Groupes limités à 8 participants
- Suivi personnalisé 2 mois à l’issue de la formation 

 

 

Qui sont nos participants ?

 

- Managers avec domaines de compétences à l'international

- Responsable, chargé de mobilité internationale 
- Chargé de projets/missions RH 
- Responsable, gestionnaire administration/paie 
- DRH, Responsable RH 

 

 

Informations / inscriptions :

Tél : 01.30.60.96.98

Email : formation@kartea.fr 

 

 

 

Intra-entreprise :

Egalement disponible dès aujourd'hui dans votre entreprise en formule intra-entreprise

 

 

Quel est le contenu de cette formation ?

 

Définir les compétences requises pour travailler à l’international

- Compétences comportementales

- Cycle de vie de l’expatrié

 

Contexte d’entreprise de la mobilité internationale

- Types de mobilité internationale

- Durée de la mobilité à l’étranger

 

Connaître les enjeux liés au contrat de travail

- Qui est l’employeur ?

- Incidences sur le lien hiérarchique avec le salarié en mobilité internationale

 

Comprendre la protection sociale internationale

- Détachement ou expatriation

- Impacts pour le salarié du statut protection sociale

 

Identifier les incidences fiscales

- Notion de résidence et non résidence

- Obligations fiscales

 

Interpréter un calcul de rémunération internationale

- Suppléments de rémunération liés à l’international

- Modalités de calcul

 

Répondre aux problématiques des collaborateurs internationaux

- Recueil de questions les plus fréquemment posées (FAQ)

- Anticiper le retour du salarié en mobilité internationale (réintégration et nouveau poste de travail)

 

Mises en situation 

 

 

 

 

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